Profil Dosen

Assoc. Prof. Dr. Isniar Budiarti, S.E., M.Si.

NIDN: 0429096503

isniar.budiarti@email.unikom.ac.id

Profil SINTA

Profil Google Scholar

Penelitian Jurnal Prosiding Buku Forum Ilmiah Kekayaan Intelektual Luaran Lain
Pengabdian Kepada Masyarakat
Visiting Scientist Staf Ahli Pengelola Jurnal Penghargaan

Publikasi Jurnal

Klik pada judul untuk melihat detail data
No.JudulTahun
1 Sustainable SMEs Performance: Knowledge Management, Human Resources Digital Transformation, and Innovation Capabilities – A Practical Approach to Business in the Digital Age

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
URL: https://www.preprints.org/manuscript/202502.1713/v1
DOI: https://doi.org/10.20944/preprints202502.1713.v1

2025
2 Peran Jenjang Karir Dalam Memediasi Pengaruh Motivasi dan Keterlibatan Terhadap Kinerja Dosen di Jawa Barat

Dipublikasikan di - Volume: 15 Nomor: -
URL: https://ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/article/view/5829
DOI: https://doi.org/10.52643/jam.v15i2.5829

2025
3 THE IMPLEMENTATION OF SATUPADU.ID DIGITAL PLATFORM FOR PROSPECTIVE TUTORING TEACHERS

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
URL: https://rgsa.openaccesspublications.org/rgsa/article/view/5638
DOI: -

2024
4 DIGITAL TRANSFORMATION IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Dipublikasikan di - Volume: 1 Nomor: -
DOI: -

2024
5 PELATIHAN LEADERSHIP “CREATIVE & INNOVATIVE THINKING FOR LEADER AND EMPLOYEE” PADA UMKM BINAAN KADIN KOTA BANDUNG

Dipublikasikan di Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume: 3 Nomor: 8
URL: https://bajangjournal.com/index.php/J-ABDI/article/view/7181
DOI: -

2024
6 Innovation capability: Digital transformation of human resources and digital talent in SMEs

Dipublikasikan di Journal of Eastern European and Central Asian Research Volume: 11 Nomor: 3
URL: https://ieeca.org/journal/index.php/JEECAR/article/view/1709
DOI: https://doi.org/10.15549/jeecar.v11i3.1709

2024
7 The Effect of Organizational Commitment and Work Discipline on Job Satisfaction

Dipublikasikan di International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Volume: 4 Nomor: 3
URL: https://drive.google.com/file/d/1fYZi4AGn45UwUrIWpSPA22QI_fHpkfPj/view?usp=sharing
DOI: https://doi.org/10.37385/ijedr.v5i1.4445

2023
8 Digitalization and informal MSME: Digital financial inclusion for MSME development in the formal economy

Dipublikasikan di Journal of Eastern European and Central Asian Research / Volume: 10 Nomor: 1
URL: https://ieeca.org/journal/index.php/JEECAR/article/view/1056
DOI: https://doi.org/10.15549/jeecar.v10i1.1056

2023
9 Digitalization and informal MSME: Digital financial inclusion for MSME development in the formal economy

Dipublikasikan di Journal of Eastern European and Central Asian Research / Volume: 10 Nomor: 1
URL: https://ieeca.org/journal/index.php/JEECAR/article/view/1056
DOI: https://doi.org/10.15549/jeecar.v10i1.1056

2023
10 Entrepreneurial Performance Model: A Business Perspective in the Digital Economy Era

Dipublikasikan di Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi Volume: 4 Nomor: 2
URL: https://journal.jis-institute.org/index.php/jbme/article/view/1106/720
DOI: https://doi.org/10.47747/jbme.v4i2.1106

2023
11 Entrepreneurial Performance Model: A Business Perspective in the Digital Economy Era

Dipublikasikan di Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi Volume: 4 Nomor: 2
URL: https://journal.jis-institute.org/index.php/jbme/issue/view/129
DOI: https://doi.org/10.47747/jbme.v4i2.1106

2023
12 Pelatihan Penerapan Knowledge Management Dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM Pengepul Buah Mangga di Kabupaten Majalengka

Dipublikasikan di BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume: 4 Nomor: 2
URL: https://ejournal.unma.ac.id/index.php/bernas/article/view/4910
DOI: https://doi.org/10.31949/jb.v4i2.4910

2023
13 DETERMINANT SUCCESS FACTORS IN IMPLEMENTATING MB-KM AND ITS IMPACT ON STRENGTHENING THE CAPACITY OF GRADUATES

Dipublikasikan di Publikasi Ilmiah (SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan) Volume: 10 Nomor: 1
URL: https://sultanist.ac.id/index.php/sultanist/article/view/374
DOI: https://doi.org/10.37403/sultanist.v10i1.374

2022
14 Financial Inclusion of Islamic Banking and Financial Technology as a Growth Factor for MSMEs

Dipublikasikan di - Volume: 12 Nomor: -
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jika/article/view/7995
DOI: https://doi.org/10.34010/jika.v12i1

2022
15 Bridging Gender Equality in The Workplace: The Role of Personal Branding and Self-Confidence

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
URL: https://ejournal.unisba.ac.id/index.php/mimbar/article/view/8500
DOI: -

2022
16 Kinerja Program Pembinaan Serikat Pekerja Di Bidang Perlindungan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi

Dipublikasikan di - Volume: 4 Nomor: -
URL: https://doi.org/10.37950/wpaj.v4i2.1495
DOI: https://doi.org/10.37950/wpaj.v4i2.1495

2022
17 Pelatihan Desain Kreatif dan Kemasan Pada Produk Dasi Di UMKM DEPTNAMOR

Dipublikasikan di Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume: 2 Nomor: 7
URL: https://bajangjournal.com/index.php/J-ABDI/article/view/4005
DOI: https://doi.org/10.53625/jabdi.v2i7.4005

2022
18 PEMANFAATAN DIGITAL FINANCE UNTUK PENINGKATAN KEMAMPUAN PENGELOLAAN KEUANGAN UMKM INFORMAL DI DESA CIBOGO HILIR PLERED PURWAKARTA

Dipublikasikan di J-AbdiJurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume: 2 Nomor: 3
URL: https://bajangjournal.com/index.php/J-ABDI/article/view/2955
DOI: https://doi.org/10.53625/jabdi.v2i3.2955

2022
19 KLINIK BISNIS MOBILE TERPADU DALAM MENDORONG PENGUATAN PASAR SEKTOR LAPAK JAJANAN PASAR PADA MASA KEBIASAAN BARU

Dipublikasikan di J-Abdi Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume: 1 Nomor: 8
URL: https://bajangjournal.com/index.php/J-ABDI/article/view/944
DOI: https://doi.org/10.53625/jabdi.v1i8.944

2022
20 Bridging Gender Equality in The Workplace: The Role of Personal Branding and Self-Confidence

Dipublikasikan di MIMBAR Jurnal Sosial dan Pembangunan Volume: 38 Nomor: 1
URL: https://ejournal.unisba.ac.id/index.php/mimbar/article/view/8500
DOI: https://doi.org/10.29313/mimbar.v0i0.8500

2022
21 Financial Inclusion of Islamic Banking and Financial Technology as a Growth Factor for MSMEs

Dipublikasikan di JIKA: Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan Volume: 12 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jika/article/view/7995
DOI: https://doi.org/10.34010/jika.v12i1.7995

2022
22 DETERMINANT SUCCESS FACTORS IN IMPLEMENTATING MB-KM AND ITS IMPACT ON STRENGTHENING THE CAPACITY OF GRADUATES

Dipublikasikan di Publikasi Ilmiah (SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan) Volume: 10 Nomor: 1
URL: https://sultanist.ac.id/index.php/sultanist/article/view/374
DOI: https://doi.org/10.37403/sultanist.v10i1.374

2022
23 PENGENDALIAN DIRI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Jasa e-Logistik Bisnis di Bandung)

Dipublikasikan di Journal of Economics, Management, Business and Accounting Volume: 2 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jemba/article/view/6842
DOI: 10.34010/jemba.v2i1.6842

2022
24 Kinerja Program Pembinaan Serikat Pekerja Di Bidang Perlindungan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi

Dipublikasikan di The World of Public Administration Journal (WPAJ) Volume: 4 Nomor: 2
URL: https://ejournal.unsub.ac.id/index.php/publik/article/view/1495
DOI: https://doi.org/10.37950/wpaj.v4i2.1495

2022
25 Pengaruh Modal Sosial Terhadap Kemampuan Inovasi Serta Hubungan Dengan Kapabilitas Inovasi Radikal dan Lokal

Dipublikasikan di AdBispreneur : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausahaan Volume: 6 Nomor: 1
URL: https://jurnal.unpad.ac.id/adbispreneur/article/view/29321
DOI: https://doi.org/10.24198/adbispreneur.v6i1.29321,

2021
26 Digitalisasi dan UMKM Informal: Inklusi Keuangan Digital untuk pengembangan UMKM di Ekonomi Informal

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2021
27 EKSPLORASI FAKTOR-FAKTOR SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEWIRAUSAHAAN (HRBE)

Dipublikasikan di - Volume: 2 Nomor: -
URL: https://stp-mataram.e-journal.id/JIP/issue/view/37
DOI: https://doi.org/10.47492/jip.v2i7.975

2021
28 PENGARUH MODAL SOSIAL TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI SERTA HUBUNGANNYA DENGAN KAPABILITAS INOVASI RADIKAL DAN LOKAL (STUDI PENDAHULUAN PADA PERUSAHAAN TERBUKA DI INDONESIA)

Dipublikasikan di AdBispreneur : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausahaan Volume: 6 Nomor: 1
URL: https://jurnal.unpad.ac.id/adbispreneur/index
DOI: https://doi.org/10.24198/adbispreneur.v6i1.29321

2021
29 KAJIAN MODEL PENGEMBANGAN SDM PARIWISATA DI KAWASAN JATIGEDE KEC. DARMARAJA KAB. SUMEDANG

Dipublikasikan di Indonesian Community Service and Empowerment Journal (IComSE) Volume: 2 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/icomse/issue/view/434
DOI: -

2021
30 STRATEGI PENINGKATAN LABA UMKM DAN STARUP MELALUI TEKNOLOGI DIGITAL

Dipublikasikan di J-Abdi Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume: 1 Nomor: 5
URL: https://bajangjournal.com/index.php/J-ABDI/article/view/389
DOI: https://doi.org/10.53625/jabdi.v1i5.389

2021
31 EKSPLORASI FAKTOR-FAKTOR SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEWIRAUSAHAAN (HRBE)

Dipublikasikan di Publikasi Ilmiah (LP2M STP Mataram) Volume: 2 Nomor: 10
URL: https://www.neliti.com/id/publications/469922/eksplorasi-faktor-sumber-daya-manusia-berbasis-kewirausahaan-hrbe
DOI: 10.47492/jip.v2i10.1113

2021
32 E-commerce for the Development of Small Medium Enterprises

Dipublikasikan di International Journal of Research and Applied Technology (INJURATECH) / Volume: 1 Nomor: 2
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/injuratech/article/view/5906
DOI: https://doi.org/10.34010/injuratech.v1i2.5906

2021
33 Kajian Model Pengembangan SDM Pariwisata Di Kawasan Jatigede Kec. Darmaraja Kab. Sumedang

Dipublikasikan di Indonesian Community Service and Empowerment Journal (IComSE) Volume: 2 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/icomse/article/view/4706
DOI: 10.34010/icomse.v2i1.4706

2021
34 Financial Technology as Payment Methods in the Digital Era

Dipublikasikan di International Journal of Research and Applied Technology (INJURATECH) 2021 / Volume: 1 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/injuratech/article/view/5454
DOI: https://doi.org/10.34010/injuratech.v1i1.5454

2021
35 Application of Web Communication Relationship Management in Small and Medium Enterprises

Dipublikasikan di International Journal of Research and Applied Technology (INJURATECH) 2021 Volume: 1 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/injuratech/article/view/5611
DOI: https://doi.org/10.34010/injuratech.v1i1.5611

2021
36 MODAL MANUSIA, MODAL SOSIAL, DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA)

Dipublikasikan di Journal of Economics, Management, Business and Accounting Volume: 1 Nomor: 1
URL: https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jemba/article/view/5025
DOI: 10.34010/jemba.v1i1.5025

2021
37 How Intelectual Capital Afefect Innovation Ability? Preliminary Studi Listed Company In Indonesia

Dipublikasikan di AdBispreneur: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausahaan Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2020
38 Human Capital and Pathnership Affect the Quality of Graduates of Vocational High School through Organizational Culture

Dipublikasikan di International Journal of Recent Technology and Engineering (IJRTE) Volume: 7 Nomor: 6
DOI: -

2019
39 Education World Disruption: Digital Communication Impact on Quality of Vocational School Graduates

Dipublikasikan di International Conference on Business, Economic, Social Science, and Humanities – Economics, Business and Management Track (ICOBEST-EBM 2019) Volume: 112 Nomor: -
URL: https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwj4o9C456jpAhV5lEsFHWHqAk4QFjAAegQIAxAB&url=https%3A%2F%2Fdownload.atlantis-press.com%2Farticle%2F125931972.pdf&usg=AOvVaw1iyvs_CFeUSK8yF8PU3ErH
DOI: -

2019
40 Human Capital and Partnership Affect the Quality of Graduates of Vocational High School through Organizational Culture

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2019
41 Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan'

Dipublikasikan di Economic Education conference of Pasundan. Volume: - Nomor: -
DOI: -

2018
42 Quality Analysis of Work Life and Job Stress in Effect on The Performance of Employees

Dipublikasikan di Advances in Social Science, Education and Humanities Research, volume 225 International Conference on Business, Economic, Social Sciences and Humanities (ICOBEST 2018) Volume: 0 Nomor: 0
DOI: -

2018
43 Knowledge Management And Intellectual Capital:Theoritical Framework Perspective From Human Resource Strategies And Practices

Dipublikasikan di European Journal of Economics and Business Studies Volume: 0 Nomor: 0
URL: http://journals.euser.org/files/articles/ejes_may_aug_17/Isniar.pdf
DOI: -

2017
44 Pursuing pentahelix industry collaboration: an ASEAN Regional Integration Challenge', Bali Indonesia

Dipublikasikan di The Global Advanced Research Conference on Management and Business Studies (GARCOMBS) Volume: - Nomor: -
DOI: -

2017
45 Knowledge management and intellectual capital-A theoretical perspective of human resource strategies and practices

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2017
46 ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT. JALUR NUGHRAHA EKAKURIR (...

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2017
47 ANALISIS VARIANSI ANTARA ANGGARAN PEMBERIAN KREDIT DAN REALISASI PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI PEGAWAI RI RSUD KOTA BANDUNG

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2017
48 INVESTASI JANGKA PANJANG PADA PT. ASURANSI JIWA MEGA LIFE BOGOR

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2017
49 ANALISIS RASIO KREDIT BERMASALAH PADA PT. BANK JABAR BANTEN CABANG CIMAHI

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2017
50 ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT. JALUR NUGHRAHA EKAKURIR (JNE) BANDUNG

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2017
51 The Development Of Concept Human Capital

Dipublikasikan di International Conference on Social Science and Management, Kyoto, Japan. Volume: - Nomor: -
DOI: -

2015
52 The Development Of Dimensions Organization Culture

Dipublikasikan di The 2015 Inaugural Conference on Management and Sustainability in Asia at the Mitsui Garden Hotel Hiroshima, Japan Volume: - Nomor: -
DOI: -

2015
53 Knowledge Management And Intellectual Capital: Theoritical Framework Perspective From Human Resource Strategies And Practices

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2015
54 PENGARUH GENDER DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION BANDUNG

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2014
55 Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkit (UBP) Saguling

Dipublikasikan di Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen (JURISMA) Volume: 0 Nomor: 1
DOI: -

2011
56 Enterprise Risk Management (ERM) sebagai Kerangka Kerja (Framework) dari Manajemen Risiko Perbankan

Dipublikasikan di Ragam Kajian Science Volume: - Nomor: -
DOI: -

2011
57 Peranan Instruktur Dalam Pengembangan Karyawan

Dipublikasikan di Ragam Kajian Science Volume: 4 Nomor: -
DOI: -

2011
58 Peranan Instruktur Dalam Pengembangan Karyawan

Dipublikasikan di Ragam Kajian Science Volume: 4 Nomor: -
DOI: -

2011
59 Analisis Pelaksanaan Bauran Promosi Dalam Upaya Meningkatkan Jumlah Mahasiswa Pada Universitas Komputer Indonesia

Dipublikasikan di Jurnal Ragam Kajian Science Volume: 3 Nomor: 1
URL: https://elib.unikom.ac.id/files/disk1/628/jbptunikompp-gdl-isniarbudi-31383-1-penyunti-).pdf
DOI: -

2011
60 PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA DUNIA PERBANKAN

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2011
61 Analisis Kompetensi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (persero) Bandung

Dipublikasikan di Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi (JIPSI) Volume: 1 Nomor: 2
DOI: -

2010
62 Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Plant Bandung.

Dipublikasikan di Ragam Kajian Science Volume: 1 Nomor: -
DOI: -

2010
63 Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance (GCG) Pada Dunia Perbankan

Dipublikasikan di Majalah Ilmiah UNIKOM Volume: 8 Nomor: 2
DOI: -

2010
64 Pengaruh Metode Assessment Centre dan Pengembangan Karier Karyawan terhadap Perencanaan Suksesi di PT Pos Indonesia (Persero) Bandung

Dipublikasikan di Ragam Kajian Science Volume: 2 Nomor: -
DOI: -

2010
65 Analisis Kompetensi Pengaruhnya Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung

Dipublikasikan di Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi (JIPSI) Volume: 1 Nomor: 2
DOI: -

2010
66 Pentingnya Pengukuran Kinerja Melalui Pendekatan Balance Scorecard

Dipublikasikan di Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi dan Akuntansi, Profitabilitas Volume: 0 Nomor: 1
DOI: -

2009
67 Pentingnya Pengukuran Kinerja Melalui Pendekatan Balanced Scorecard

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

2009
68 Komunikasi Manajemen Melalui Laporan Pertanggungjawaban Dalam Bisnis Yang Sehat

Dipublikasikan di Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi dan Akuntansi, Profitabilitas Volume: 3 Nomor: 4
DOI: -

2008
69 Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia TBK. Bandung.

Dipublikasikan di Jurnal Riset Akuntansi & Manajemen indonesia, JRAMI Volume: 1 Nomor: 2
DOI: -

2008
70 The Implementation of Satupadu. Id Digital Platform for Prospective Tutoring Teachers

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

0
71 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KARYAWAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA DISTRIBUTOR SUSU CV. UMSKEY BANDUNG

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -

72 PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)

Dipublikasikan di - Volume: 0 Nomor: -
DOI: -